הסכם היסטורי בנמל חיפה: תוספות שכר, הסכמי פרישה וקליטת דור ג'

שלוש שנים לאחר ההפרטה והעברת הבעלות לקבוצת אדאני-גדות, נמל חיפה יוצא לדרך חדשה. הסכם קיבוצי חדש ופורץ דרך נחתם היום בין ההסתדרות, הנהלת קבוצת אדאני-גדות, הנהלת הנמל וועדי העובדים.

ההסכם, שנועד להבטיח את עתידו של הנמל אל מול התחרות הגוברת, כולל שיפור משמעותי בביטחון התעסוקתי של כ-700 עובדים, תוספות שכר והסדרים לקליטת כוח אדם חדש דור ג', שיאפשר גמישות תפעולית הכרחית.

ההסכם החדש מגיע בתזמון אסטרטגי עבור נמל חיפה, המבקש למצב את עצמו כחוליה המרכזית בפרויקט ה-IMEC העולמי לחיבור המזרח עם אירופה וארה"ב. מעבר לשיפור תנאי השכר, ההסכם מעגן מנגנוני פרישה משופרים המאפשרים התחדשות של כוח האדם, ומעניק להנהלת הנמל את הכלים הנדרשים להתמודדות עם האתגרים הלוגיסטיים של השנים הבאות.

להלן תגובות הצדדים להסכם:

מ"מ יו"ר ההסתדרות, רועי יעקב: "מדובר בהסכם חשוב ובעל השפעה ארוכת טווח, שמעניק יציבות ובהירות לעובדות ולעובדים המסורים של נמל חיפה ולנמל עצמו כמרכיב מרכזי בכלכלה הישראלית. הצלחנו לגבש פתרונות שמחזקים את הביטחון התעסוקתי, משפרים את תנאי השכר ומאפשרים קליטה של כוח אדם חדש. זהו צעד משמעותי לקראת שגשוגו של הנמל ולחיזוק ביטחון העובדים".

יו"ר איגוד עובדי התחבורה ונמלי הים בהסתדרות, עו"ד אייל ידין: "יום חשוב לעתיד נמל חיפה. יחד עם הנהלת הנמל וועדי העובדים הצלחנו להגיע להסכם חדש שנותן מענה לצורכי העובדים המסורים ויביא לצמיחת הנמל, ליציבותו הכלכלית ולשגשוגו".

נשיא נמל חיפה, סומיט צ'אוהאן: "נמל חיפה, עובדי הנמל ובעיקר המשק הישראלי היו זקוקים להסכם הזה, שכמו ההפרטה והעברת הבעלות לקבוצת אדאני גדות, יש בו את כל הנדרש בכדי למצב את נמל חיפה כנמל הימי המרכזי של מדינת ישראל, וכחוליה מרכזית המחברת את המזרח התיכון לעולם כחלק מה-IMEC. אני מודה לבעלי נמל חיפה, להסתדרות, להנהלה, לוועדי העובדים והעובדים עצמם, ולכל מי שעמל ימים ולילות להגעה להסכם".

סגן יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, עו"ד ניר אייזנברג: "אני מברך על ההסכם שמחזק את עובדי נמל חיפה ואת עתידם. ההסכם מבטיח את ביטחונם התעסוקתי לשנים רבות ויצעיד את הנמל ליציבות הכלכלית הדרושה לו. ההסכם ייתן מענה לתחרות הגוברת בין הנמלים, יגדיל את נפח העבודה ויצמיח את הנמל".

מנכ"ל נמל חיפה, דוד כהן: "זו בשורה גדולה ללקוחות ולעובדי נמל חיפה אשר במשך עשרות שנים היה סמל למצוינות. כעת, גם אל מול תחרות גבוהה, נוכל להיות יעילים ולעבוד בתפוקות ברמה העולמית הגבוהה למען הלקוחות והמשק. יש לנו ציוד חדש מהשורה הראשונה, עובדים נפלאים, ויחד זה המתכון להצלחה".

סמנכ"לית משאבי אנוש בנמל חיפה, רוני שטרן: "ההסכם שנחתם לאחר משא ומתן ארוך ומעמיק אינו רק מסמך משפטי. הוא מהווה הצהרת כוונות משותפת לבניית נמל חזק, תחרותי, יעיל ומוביל, ולהתפתח יחד אל מול האתגרים וההזדמנויות של השנים הבאות".

יו"ר מרחב חיפה בהסתדרות, משה מזרחי: "נמל חיפה הוא השער העיקרי של מדינת ישראל ועובדי הנמל הם לב ליבו של הנמל. הדאגה לעתיד העובדים והנמל עמדו לנגד עיננו לכל אורך הדרך ואני שמח על ההישגים הגדולים שהבאנו. מרחב חיפה בראשותי, ועובדי המרחב ימשיכו לתת שירות ומענה לעובדים והבית שלנו תמיד פתוח בשבילם".

(בתמונה מימין לשמאל: סמנכ"לית משאבי אנוש בנמל חיפה רוני שטרן, קפטן סומיט צ׳והאן, נשיא חברת נמל חיפה, סגן יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, עו"ד ניר אייזנברג, יו"ר מרחב חיפה בהסתדרות משה מזרחי, דוד כהן מנכ''ל נמל חיפה)