ימי מחלה או ימי בידוד

בעקבות עתירת התאחדות התעשיינים, בג״צ קרא למדינה להתדיין עם התאחדות התעשיינים ולבחון האם להכיר בחלק מימי המחלה של מאומתי קורונה, כימי בידוד ולא כימי מחלה. נשיא התאחדות התעשיינים, ד״ר רון תומר: נאבקים למען העובדים שלנו


12:51 ,21.03.2022 מאת: מערכת פורט2פורט

בעקבות עתירת התאחדות התעשיינים, בג״צ קרא למדינה להתדיין עם התאחדות התעשיינים ולבחון האם להכיר בחלק מימי המחלה של מאומתי קורונה, כימי בידוד ולא כימי מחלה. התאחדות התעשיינים עתרה נגד תשלום דמי המחלה המשולמים למאומתי קורונה, בשל הנטל הכלכלי הכבד שנושאים המעסיקים בהיקף של מיליארדי שקלים בשל תשלום ימי המחלה, מאז פרוץ גל האומיקרון.

 

בין היתר טענה ההתאחדות כי התנאי לשחרור מבידוד, הוא שתי בדיקות אנטיגן שליליות ביומיים האחרונים לפני השחרור וכפועל יוצא, חולים רבים כבר אינם מאומתים ביומיים האחרונים. לכן אין הגיון לשלם עליהם ימי מחלה. לטענת התאחדות התעשיינים יש להחיל עליהם את נוהל ימי הבידוד שכוללים מימון כספי חלקי מצד המדינה, ולא ימי מחלה שממומנים באופן מלא על ידי המעסיק ויורדים ממכסת ימי המחלה של העובד. דבר אשר הוביל לכך שעובדים רבים נותרו ללא ימי מחלה.

 

בית המשפט העליון הכיר בצורך לפתור את הסוגייה הבעייתית וקרא לשני הצדדים לשבת למשא ומתן למציאת פתרון לבעיה.

 

יש לציין, כי כיום גם מאומתי קורונה, אשר אינם חולים אלא רק נושאים את הנגיף, מוכרים אוטומטית כחולים אם הוגשו אישורי מחלה. דבר הכרוך בנטל כלכלי כבד על המגזר העסקי שעדיין מנסה להתאושש מההשלכות הכלכליות של המגיפה.

 

נשיא התאחדות התעשיינים ויו״ר נשיאות המעסיקים והעסקים, ד״ר רון תומר: ״אנו נמשיך להיאבק למען המעסיקים, הכורעים תחת נטל תשלום ימי הבידוד והמחלה. כמו כן אנו נאבקים למען העובדים שלנו, שאף אחד מלבדנו לא נלחם למענם בנושא, בזמן שרבים מהם נותרו ללא מכסת ימי מחלה. מאבק זה מקבל משנה חשיבות על רקע הגל השישי של הקורונה, שצפוי להוביל לגל חדש של מאומתים בישראל״.