בעקבות התנגדות איגוד לשכות המסחר - המעסיקים לא יחויבו לחתום על הסכם קיבוצי

על פי הנוסח החדש הוספה הסתייגות מפורשת לפיה אין בהטלת חובת ניהול מו"מ כדי לחייב את המעסיק לחתום על הסכם קיבוצי. לין: האיגוד מתנגד לכלל החקיקה המוצעת בתחום דיני העבודה בישראל


00:00 ,21.05.2009 מאת: מערכת פורט2פורט

על פי הנוסח החדש הוספה הסתייגות מפורשת לפיה אין בהטלת חובת ניהול מו"מ כדי לחייב את המעסיק לחתום על הסכם קיבוצי. לין: האיגוד מתנגד לכלל החקיקה המוצעת בתחום דיני העבודה בישראל
 
בישיבת נשיאות איגוד לשכות המסחר בה התארח סגן רוה"מ ושר החוץ, אביגדור ליברמן, הודיע נשיא האיגוד, אוריאל לין, כי בעקבות התנגדות האיגוד שונה הנוסח בעסקת החבילה בנושא חובת ניהול משא ומתן של מעסיק עם ארגון עובדים יציג, הנמצא בהתארגנות ראשונית.
 
על פי הנוסח החדש הוספה הסתייגות מפורשת לפיה אין בהטלת חובת ניהול מו"מ כדי לחייב את המעסיק לחתום על הסכם קיבוצי.
 
לין הוסיף כי, "אולם אין זה משנה את התנגדות איגוד לשכות המסחר לכלל החקיקה המוצעת בתחום דיני העבודה בישראל, הכוללת חלקים חמורים ביותר שיהפכו אנשי עסקים לעבריינים וירחיבו את כל נגזרת סכסוכי העבודה במשק".
 
"יתר על כן, תכליתה של חובת ניהול משא ומתן הינה חתימה על הסכם עבודה קיבוצי, וגם זה כשלעצמו מצמצם את החופש הניהולי של המגזר העסקי".
 
יודגש כי אין בכוונת איגוד לשכות המסחר לצאת כנגד עסקת החבילה כפי שסוכמה במסגרת חוק ההסדרים. אלא רק כנגד הצעות חקיקה בתחום יחסי העבודה שהוכנסו ברגע האחרון לעסקה על-ידי יו"ר ההסתדרות, בעוד שלא הייתה כל סיבה או הצדקה עניינית לשלבן במסגרת התוכנית להבראת המשק.