הוכרז סכסוך עבודה של העובדים המינהליים בנמל חיפה

היום (ד') קיימו נציגי ועד העובדים של הנמל פגישה עם יו"ר ארגון עובדי התחבורה בהסתדרות אבי אדרי, בסיומה הוחלט על הכרזה על סכסוך עבודה, לאור הכנסת עובדי קבלן על חשבון עובדי נמל ותיקים.

לדברי אדרי, הנהלת הנמל הפחיתה שעות נוספות באופן חד צדדי לכלל עובדי הנמל הוותיקים, בכללם לעובדים מזה עשרות שנים. זאת על מנת להכניס לעבודה עובדי קבלן.

בנוסף אמר אדרי שהנהלת נמל חיפה אינה משבצת עובדים קבועים לתקנים, כפי שנקבע בהסכמי עבודה קיבוציים.

מיום ההכרזה על סכסוך עבודה, יש לצדדים פרק זמן של 14 יום בכדי לנסות ולהגיע להידברות. לאחריו, במידה ולא הושגה הסכמה, יכול בית הדין לעבודה לאשר לעובדים לשבות.

"החברה עושה מהלכים חד צדיים, זה מצב בלתי אפשרי", אמר אדרי, "לקחו עובד שיש לו 50 שעות ואמרו לו, 'אתה יורד לאפס'. אין דבר כזה. איך מכניסים עובד קבלן ונותנים לו שעות ושעות נוספות, כשלעובד הקיים לא נותנים כלום? מבחינתנו, אין מצב כזה ואי אפשר להמשיך כך לעבוד. מילא היו מנהלים משא ומתן ומתווכחים על גובה השעות, אבל אפילו זה לא היה".

האם היה ניסיון הידברות עם ההנהלה בנוגע למצב?

"היה ניסיון הידברות. אנחנו מנסים מזה זמן מה לדבר איתם, בעיקר חברי הוועד. יש שם ועד מאוד אחראי, אך הבעיה לא נפתרה".

תמשיכו בהידברות?

"אני מקווה מאוד שב-14 יום האלה יידעו לפתור את הנושא".

מנמל חיפה נמסר בתגובה: "העילות המופיעות בסכסוך העבודה שהוכרז בעניינו של ועד מינהל ממוחזרות וחסרות כל בסיס. על אף זאת, החברה תפעל באמצעים העומדים לרשותה בעניין זה בכדי להביא ליישוב המחלוקות".

לא נמסרה תגובת ועד עובדי נמל חיפה לדברים.