עובדי נמל אשדוד הגישו תביעות אישיות נגד הנהלת הנמל; הנמל ניכה כסף ממשכורות העובדים

עשרות עובדי נמל אשדוד הגישו היום כתבי תביעה נגד הנהלת הנמל בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע באמצעות משרד עורכי הדין אריאל שמר ושות'.

לדברי העובדים, הסיבה לכך הן "הסנקציות חסרות התקדים שנקטה הנהלת הנמל", כך לדברי העובדים, "שהכניסה יד אל כיסם של למעלה מ-300 עובדים והורידה בפועל ובניגוד לחוק סכומים משמעותיים משכרם, בטענה לפיה אותם עובדים נקטו בעיצומים לפני כ-4 שנים".

"בימים אלו הוציאה הנהלת הנמל אסופת הודעות לוועד עובדי ציוד מכני על קיזוזי שכר, לרבות שלילת פרמיה שבכוונתה לבצע במשכורות הקרובות בתואנת שווא (המוכחשות ע"י התובע) לשיבושי עבודה שננקטו על ידי התובע במועדים שונים, חלקם אף לפני כמעט 4 שנים - וזאת בניגוד לחוק הגנת השכר ולהסכמים הקיבוציים", נטען בכתב התביעה.

התובעים, שטוענים כי כלל לא לקחו חלק באותם "שיבושי עבודה", מפרטים עוד: "חוק הגנת השכר מונע מן הנמל לקזז בשנת 2016 תשלום מן התובע בגין טענה כאילו שבת בשנת  2013. על מנת לבצע קיזוז ספציפי משכר התובעים בגין אירוע שנטלו בו חלק – אם בכלל - לפני שלוש שנים, על המעסיק להגיע להסכמה פרטנית עם העובד או להגיש נגדו תביעה ספציפית ופרטנית בה יקבע היקף השתתפותו של העובד בשביתה ו/או בעיצומים". התובעים מבקשים מבית הדין להורות להנהלת הנמל להשיב להם באופן מיידי את הכספים שנוכו משכרם, בתוספת פיצויי הלנת שכר.

יש לציין כי מהלך משפטי בסדר גודל כזה, במסגרתו תובע כל אחד מ-300 העובדים באופן אישי את זכויותיו, טרם ננקט בארץ וכדי להוציאו אל הפועל, הליך הגשת התביעות ייארך מספר ימים.

העובדים מציינים כי במסגרת ההליך הם הציגו ראיות המגובות במסמכים, "מהן עולה בבירור כי לא ננקטו עיצומים כפי שנטען".

מוועד עובדי ציוד מכני בנמל אשדוד נמסר: "הניסיון לרמוס את כלל העובדים, ובדרך להכאיב גם באופן אישי באמצעות תלוש השכר, הינו חלק מתוכנית העבודה הפסולה והמתוכננת של הנהלת הנמל להחלשת העובדים. לא נאפשר הסתה שקרית ופגיעה בשמנו הטוב ונמשיך לפעול במקצועיות ובאחריות – בניגוד לסגנונה הבוטה של הנהלת הנמל".

נזכיר כי מנכ"ל חברת נמל אשדוד, יצחק בלומנטל, הגיב לפני מספר ימים לפנייתו של אבי אדרי, יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, בנושא זה. בלומנטל כתב לאדרי כי כבר ב-28 בספטמבר, קרי לפני למעלה מ-3 שבועות, הוא הודיע לראשי הוועדים על כוונת חברת נמל אשדוד לפעול לתשלום שכר ראוי בגין העיצומים שנקטו בחברת נמל על ידי ועדי העובדים במהלך 2015 – 2016 אולם לא זכה לכל תגובה למכתבו זה.

בלומנטל ציין במכתבו ליו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות כי הוא מוכן להיעתר לבקשתו של אדרי ולבקשותיהם של יו"ר ועד תפעול ויו"ר ועד ציוד מכני ולאפשר לנציגות העובדים למסור את התייחסותה בקשר לכל אחד מניכויי השכר לשנים 2015-2016, וזאת לא יאוחר מיום 26 בנובמבר 2016.

לאחר מועד זה, ציין בלומנטל, תקבל חברת נמל אשדוד החלטה סופית בנושא. בלומנטל שב ומדגיש במכתבו כי החלטות החברה בקשר לתשלום שכר ראוי בגין עיצומים ושיבושי עבודה הינן בהתאם להנחיות חוזר הממונה על השכר.

נמל אשדוד בתגובה: ניכינו עשרות אלפי שקלים ממשכורותיהם של מאות עובדים על שביתות ועיצומים 

מחברת נמל אשדוד נמסר כי הנהלת נמל אשדוד החליטה לנכות עשרות אלפי שקלים ממשכורותיהם של מאות עובדים בגין שביתות ועיצומים בשנים 2012-2013. ההחלטה לנכות את הסכומים משכר העובדים התקבלה לאחר שבית הדין האזורי לעבודה קבע כי ניתן לנכות משכר של עובדים אשר שבתו ונקטו בעיצומים בתקופה זו. בעקבות פסק הדין הגישה ההסתדרות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה ובקשה לעכב את ביצועו של הניכוי - בית הדין דחה את הבקשה.

מחברת נמל אשדוד נמסר כי הנהלת נמל אשדוד פועלת על פי דין ועל פי הנחיות הממונה על השכר במשרד האוצר. תשלום שכר ראוי אינו אמצעי ענישה אלא חובה חוקית, מוסרית וציבורית שחברת נמל אשדוד מחויבת למלאה בהיותה חברה ממשלתית. ״הנהלת הנמל פעלה באורך רוח ובמתינות ואיפשרה מספר אורכות ודחיות לבקשת ההסתדרות ולפנים משורת דין ביישום פסק הדין ותשלום השכר הראוי״.

עוד נמסר כי חברת נמל אשדוד, כחברה בבעלות המדינה, מחויבת הן לדין והן לאמון הציבור בה. לפיכך, העידן של "שביתות דה לוקס" הסתיים וגם על שביתות האטה ושיבושים לא ישולם לעובדים מעבר לשכר הראוי בגין העבודה החלקית שבוצעה.

מלוא הנתונים הנוגעים לחישוב הניכוי מהשכר בהתאם להיקפי הירידה בתפוקה בכל ארוע וארוע נמסרו להסתדרות ולוועדים מספר פעמים, וניתנו מלוא ההזדמנויות הן בהליך המשפטי והן לאחריו להתיחס לנתונים. תשלום השכר הראוי נעשה בתהליך תקין אף מעבר למתחייב בדין.