בית הדין לוועד התפעול בנמל אשדוד: אסור להתערב בסידור העבודה

בית הדין נענה לבקשת הנהלת החברה והוציא צווי מניעה לוועד התפעול, האוסרים על העובדים לנקוט בעיצומים ולהירשם אצל סדרני העבודה לשעות הנוספות


13:09 ,23.11.2015 מאת: מערכת פורט2פורט

בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע הורה אתמול (א') לוועד עובדי התפעול בנמל אשדוד להפסיק את העיצומים של העובדים המסרבים מזה שבוע ימים לשתף פעולה עם סדרני העבודה בקשר לשיבוץ לעבודה בשעות נוספות.

 

חברת נמל אשדוד פנתה בשבוע שעבר לבית הדין בבקשה להוציא צווי מניעה כנגד העיצומים. החברה טענה כי ועד התפעול הורה לעובדים להפסיק להירשם לעבודה בשעות נוספות אצל סדרני העבודה וכי עליהם להעביר את כל בקשותיהם לשיבוץ לעבודה רק דרך הוועד. כתוצאה מכך, איבדו סדרני העבודה שליטה על הרישום לעבודה בשעות נוספות והם אינם מצליחים להרכיב את כל צוותי העבודה כנדרש לצורך טיפול מלא באוניות העוגנות ברציפים, דבר המעכב את הטיפול באוניות וגורם לנזקים חמורים. החברה טענה כי מדובר בשביתה בלתי חוקית שלא הוכרזה כדין ואין לה הצדקה כלשהיא.

 

בית הדין, בראשות השופט צבי פרנקל, קיבל את טענות החברה ודחה את עמדת ההסתדרות. בית הדין קבע כי קיימת חובה של העובדים, הקבועה בהסכמים הקיבוציים, לעבוד בשעות נוספות כל אימת שהדבר נדרש לצרכי העבודה.

 

בית הדין קבע כי יש שינוי בהתנהגות הארגונית של העובדים, ודי בכך כדי לקבוע שיש עיצומים ואין צורך להוכיח פגיעה בתפוקות העבודה. בית הדין הוסיף וציין שלא ניתן להשלים עם מצב בו הוועד מתערב בסידורי עבודה. המדובר בפררוגטיבה ניהולית של הנהלת החברה ואין לשנות באופן חד צדדי מהמקובל, כפי שהיה בעבר. לנוכח זאת הוציא בית הדין צווי מניעה קבועים האוסרים על העובדים לנקוט בעיצומים והורה להם להירשם אצל סדרני העבודה לעבודה בשעות נוספות לפי צרכי העבודה.