בעקבות ההסתדרות: גם עובדי נמל חיפה מזדהים עם מאבק קהילת הלהט״ב

בעקבות הכרזתם של ארגוני קהילת הלהט״ב ביום חמישי על שביתה ביום ראשון (היום) פרסמה ההסתדרות הכללית הודעה לפיה ״המאבק למען שוויון זכויות של קהילת הלהט״ב הוא מאבק חשוב על פניה של החברה הישראלית. בתור התנועה החברתית הגדולה והמשפיעה בארץ, ההסתדרות מתנגדת לכל סוג של אפליה״.

יו״ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, אף הוציא חוזר לעובדי ההסתדרות בו הוא מאשר לעובדים הלהט״בים בארגון לקחת חלק במחאה המתוכננת ביום ראשון. בנוסף, יו״ר ההסתדרות הוציא חוזר לכלל הוועדים ברחבי הארץ בו הוא קרא לוועדים ולהנהלות לאפשר לעובדים, המשתייכים לקהילת הלהט״ב, לקחת חלק במחאה מבלי לפגוע בזכויותיהם״.

בהמשך לחוזר שהוציא יו״ר ההסתדרות אבי ניסנקורן בנושא התמיכה במחאת קהילת הלהט״ב, גם יו״ר ועד העובדים בנמל חיפה אייל זלץ, יו״ר ועד עובדי שופרסל אריאלה סיסו ויו״ר ועד עובדי דואר ישראל שמעון פרג׳ון הודיעו לפני זמן קצר כי יפעלו לסיכום מול ההנהלות על מנת לאפשר לעובדים המשתייכים לקהילה הגאה להיעדר מהעבודה ולקחת חלק בצעדי המחאה ביום א׳ (היום), ללא פגיעה בזכויותיהם.

מחברת אל על נמסר כי ״חברת אל על תומכת ומחבקת את אנשי קהילת הלהט״ב בפעילותם למען שוויון מלא בכל תחומי החיים. אנו נעשה ככל שידנו משגת לאפשר לאנשינו לקחת חלק במחאה ביום ראשון הקרוב, תוך התחשבות בלוח הטיסות הגדוש של אל על בשיא עונת הקיץ ומבלי לפגוע חלילה בקהל לקוחותינו. 

כמו כן, בעקבות שיחה שנערכה בין יו״ר ההסתדרות אבי ניסנקורן לבין נשיא התאחדות המלונות בישראל, רו״ח אמיר חייק, חייק פנה להנהלות כל בתי המלון בארץ בבקשה לאפשר לעובדי הענף, המשתייכים לקהילת הלהט״ב, לצאת להפגנה המתוכננת ביום ראשון, תוך תיאום ואי פגיעה בעבודה התפעולית. חייק כתב במכתבו להנהלות בתי המלון: ״כענף המעסיק קרוב ל-50 אלף עובדים ועובדות וגאה על שילוב אוכלוסיות מגוונות בעבודה, אנו מתנגדים לאפליה מכל סוג״.