אל על: התפוצץ המו״מ בין העובדים וההסתדרות לבין ההנהלה

אתמול בערב התפוצצה פגישת המו״מ בין ההסתדרות ומועצת עובדי אל על לבין הנהלת החברה. ההנהלה דחתה על הסף כל הצעה שהונחה על שולחן הדיונים, כאשר העובדים היו מוכנים לוותר על סך של 1,000,000,000 דולר על פני תקופה של 7 שנים, לרבות הצעות חל״ת וויתורים כואבים נוספים.

העובדים טוענים עוד כי הצעתם, שהוכנה על ידי היועץ פרופסור ירון זליכה, כללה הסכמה ליציאה לחופשה ללא תשלום, לפיטורי עוד 300 עובדים זמניים, בנוסף ל-400 שכבר פוטרו, ויתורי שכר של 20%-15% ופרישה מוקדמת של 400 עובדים נוספים.

יו״ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, מסר אתמול בערב: ״בתום מו״מ מרתוני שהובלתי במשך שתי יממות רצופות, הנהלת אל על דחתה את כל ההצעות שגיבשנו בשיתוף עם עובדי החברה. יש כאן משבר שלא היה כמותו וההנהלה מסרבת להפנים את גודל השעה ואת האחריות הכבדה שמוטלת על כתפיה. אני חרד לגורלה של אל על וקורא להנהלה להתעשת. על ההנהלה לקבל את הצעת ההסתדרות ולשוב לשולחן המו״מ״.

יו״ר איגוד עובדי התחבורה, אבי אדרי, הצטרף לדברי יו״ר ההסתדרות והוסיף כי: ״הנהלת אל על רק רוצה להשית גזירות על עובדיה, מבלי להכיר בחשיבותו של ההון האנושי להמשך קיומה של החברה. הערב נחצה גבול ואם ההנהלה לא תשתף פעולה עם העובדים ועם המציאות, החברה עלולה לקרוס תוך ימים ספורים״.

יו״ר ועד עובדי אל על, שרון בן יצחק: ״עובדי אל על הציעו להנהלת החברה שווי התייעלות של מיליארד דולר בשבע שנים תוך ויתורים כואבים מאד, וזאת מבלי שבעלי החברה הזרימו לחברה במשבר זה דולר אחד.  הנהלת החברה והבעלים החליטו לנצל את המצב ולנסות לסחוט את העובדים ולזה לא ניתן יד״.

מועצת עובדי החברה בראשות שרון בן יצחק כינסה את עובדי החברה לאסיפה שתתקיים היום ובה יצביעו העובדים על הכרזת סכסוך עבודה.

נציין כי גם אם יוכרז סכסוך עבודה בחברה, אל על לא תרגיש השפעה מהותית על פעילותה התפעולית שקוצצה רבות בשל מספר הטיסות הנמוך שהחברה מפעילה מאז התפרצות נגיף הקורונה. אל על הודיעה כי בכוונתה לפטר כ-1,100 עובדים.