ההסתדרות פנתה להנהלת אל על בדרישה לקיים הליך בוררות מוסכם במחלוקת עם עובדי החברה בעניין המעבר לטרמינל החדש בנתב"ג 2000. נציגי עובדי אל על נפגשו אתמול עם ראש אגף משאבי אנוש של החברה, וקבלו בפניו על אי סדרים הקשורים בתנאי עבודתם ועל אי עמידתה של ההנהלה בהתחייבותה לתנאי רווחתם של העובדים בטרמינל החדש.
לטענת העובדים, מאז המעבר לטרמינל החדש בשבוע שעבר קיים אי סדר בהסעות העובדים. למשל, לטענתם, כלי הרכב שנועדו לאסוף את עובדי התחזוקה לטרמינל לא מגיעים בזמן. כתוצאה מכך, נגרמים עיכובים שפוגעים, בין היתר, בחילופי המשמרות ובמועדי תחילת העבודה וסיומה. עוד טוענים העובדים לליקוים (למשל במקלחות ובחדרי ההלבשה) הפוגעים בתנאי העבודה.
מחברת אל על נמסר בתגובה: "הנהלת החברה דואגת לרווחת עובדיה גם בטרמינל החדש בנתב"ג 2000".
ההסתדרות לאל על: לקיים בוררות עם העובדיםבעניין נתב"ג 2000
העובדים: קיים אי-סדר בהסעות לטרמינל החדש
00:00 ,14.11.2004
אהבתם? שתפו
עשוי לעניין אותך
חברות תעופה אירופיות: רש"ת מונעת מאל על לארח נוסעינו בטרקלין בנתב"ג 2000
ארקיע הפסיקה הפעלת הקו הסדיר לקופנהאגן
שר החוץ שלום בהונג קונג: לאפשר לאל-על להוביל מטענים מהונג קונג לאירופה
לין: קמפיין ההסתדרות להעלאת שכר המינימום הוא פופוליסטי וחסר כל אחריות
עובדים באל על צולמו מחתימים כרטיסי נוכחות של עובדים אחרים
חברות התעופה עברו ללוח החורף, חלקן מגדילות את מספר הטיסות
