שרגא ברוש: תוצאות מאכזבות למצב התעשייה בחודשי אפריל – יולי

בחודשים אלו פוטרו כ-1,000 עובדים בתעשייה, וחל גידול מתון של 0.5% בלבד בתפוקת התעשייה; ברוש קורא לממשלה לפעול לצמצום הפערים החברתיים, תוך האצת הצמיחה ויצירת עשרות אלפי מקומות עבודה במשק.
 
"התוצאות בחודשים אפריל - יולי 2005 מאכזבות מבחינת התעשייה. בחודשים אלו פוטרו כ-1,000 עובדים (המהווים כ-0.3% מכלל המועסקים בתעשייה) וחל גידול מתון של 0.5% בלבד בתפוקת התעשייה, זאת לעומת הרמה החודשית הממוצעת ברבע הראשון של 2005". כך מסר שרגא ברוש, נשיא התאחדות התעשיינים בהסתמכו על ניתוח חודשי שערך אגף כלכלה בהתאחדות התעשיינים. (מדובר בשיעורי שינוי ריאליים - ממוצע חודשי בכל תקופה לעומת קודמתה).
 
יצויין, כי ברבע הראשון של השנה נרשמה יציבות בתפוקת התעשייה.
 
ברוש קורא לממשלה לבצע שורת צעדים שיצמצמו את הפערים החברתיים, יאיצו הצמיחה ויצרו 40 אלף מקומות עבודה במשק. בתוך כך – פעולות לעידוד היצוא; יצירת מקומות תעסוקה איכותיים ויציבים בפריפריה; טיפול בנושא החינוך הטכנולוגי וההכשרה המקצועית וכן שדרוג התעשייה המסורתית, תוך סיוע לפתח אסטרטגיה חדשה המבוססת על בידול טכנולוגי, ובכך ליצור למפעלים אלו יתרונות תחרותיים בשוק המקומי והעולמי.
 
מניתוח החודשי של התאחדות התעשיינים, לפי קבוצות ענפים מתברר, כי בחודשים אפריל - יולי 2005 נרשמה נסיגה של 0.5% שהם כ-700 איש במצבת עובדי קבוצת ענפי הטכנולוגיה המסורתית, (מדובר בענפי המזון, משקאות וטבק, טקסטיל והלבשה, עור והנעלה, נייר ומוצריו, דפוס והוצאה לאור). זאת לאחר קיפאון ברבע הראשון השנה. הנסיגה במצבת עובדי הקבוצה נובעת, רובה ככולה, מפיטורים של 4.5% בענף הטקסטיל וההלבשה, זאת בהמשך לשני רבעונים רצופים בהם הצטמצמה מצבת עובדי הענף. הנסיגה קוזזה בחלקה הודות לקליטת עובדים מתונה של 0.5% עד 1% בענפי המזון והדפוס.
 
במקביל, מציין ברוש, פוטרו כ- 550 איש (1%) מעובדי קבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת עילית, זאת לאחר קליטת עובדים מתונה בקצב של 0.7% ברבע הראשון של 2005. (מדובר בכימיקלים וזיקוק נפט (כולל תרופות), מכונות וציוד, מנועים וציוד חשמלי). הנסיגה במצבת עובדי הקבוצה נגזרה מחידוש פיטורי עובדים בהיקף של 1.5% בענף המכונות והציוד, לצד פיטורים בקצב מתון של 0.3% בענף המנועים והציוד החשמלי. במקביל, נרשם קיפאון במצבת עובדי ענף הכימיה, זאת לאחר 5 רבעונים רצופים של קליטת עובדים לענף.
 
ברוש ציין כי בנוסף, נמשך הקיפאון במצבת עובדי קבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת מסורתית, (מדובר בענפי כרייה וחציבה, מינרלים אל מתכתיים, מוצרי גומי ופלסטיק, מתכת בסיסית ומוצרי מתכת). הקיפאון במצבת עובדי הקבוצה משקף את המשך הנסיגה במצבת עובדי ענף המתכת (1%) לצד חידוש הפיטורים בהיקף של 1% בענף הגומי והפלסטיק. מנגד, נרשמה קליטת עובדים בענפי הכרייה והחציבה והמינרלים האל מתכתיים. מדובר בקליטת עובדים בשיעור של 1% - 5%.
 
מאידך, נרשמה קליטת עובדים איטית כ- 300 איש (0.4%), בקבוצת ענפי הטכנולוגיה העילית זאת בהמשך לקליטת עובדים בקצב דומה ברבע הראשון של השנה. (מדובר בענפי הרכיבים האלקטרוניים, ציוד לבקרה ופיקוח, וציוד רפואי ומדעי, ציוד תקשורת אלקטרוני וכלי הובלה). קליטת העובדים המתונה בענפי הקבוצה נובעת מהמשך קליטת עובדים בהיקף של 1% בענפי הציוד לבקרה, פיקוח ורפואי וכלי הובלה, אל מול פיטורים בענפי הרכיבים האלקטרונים וציוד התקשורת האלקטרוני. פיטורים בשיעורים שבין 0.5% ל- 2%.
 
עוד מתברר מניתוח התאחדות התעשיינים, כי בחודשים אפריל – יולי 2005 נרשמה צמיחה ריאלית של 1% בתפוקת קבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת מסורתית, זאת בהמשך לארבעה רבעונים רצופים של עלייה.
 
נשיא התאחדות התעשיינים ציין כי בדומה, נמשכה צמיחה ריאלית מתונה בשיעור של כ- 0.3% בתפוקת קבוצת ענפי הטכנולוגיה המסורתית. זאת בהמשך לשלושה רבעונים רצופים של עלייה.
 
מנגד, נרשמה נסיגה ריאלית של 1.1% בתפוקת קבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת עילית, זאת לאחר קיפאון ברבע הראשון השנה.
 
במקביל, נרשמה נסיגה ריאלית של כ- 0.4% בתפוקת קבוצת ענפי הטכנולוגיה העילית, זאת בהמשך לנסיגה של 1.6% ברבע הראשון השנה.
 
נשיא התאחדות התעשיינים מציין, כי בחודשים אפריל – יולי 2005 חודשה העלייה בפריון העבודה בתעשייה, (פריון העבודה = תוצר לשעת עבודה), זאת לאחר נסיגה של 1.4% שנרשמה ברבע הראשון של 2005. העלייה בפריון העבודה, אומר ברוש, חלה על רקע הגידול שנרשם בתפוקת התעשייה אל מול קיפאון בשעות העבודה בתקופה זו.