סקר התעשיינים: 73% מהמפעלים מדווחים על קושי בגיוס עובדים

סקר התאחדות התעשיינים כלל כ-175 מפעלים. התעשיינים מעריכים כי בתעשייה חסרים כ-3,000 עד 4,000 עובדים מקצועיים בענפי המתכת, פלסטיקה, חשמל והייטק
 
הקושי בגיוס עובדים לתעשייה הולך וגדל. כך מסר יאיר רוטלוי, יו"ר ועדת עבודה בהתאחדות התעשיינים ומנכ"ל לודז'יה, בהסתמכו על סקר שערך אגף כלכלה בהתאחדות התעשיינים בקרב כ-175 מפעלים.
 
מהסקר עולה כי 73% מהמפעלים שהשתתפו בסקר מדווחים על קשיים בגיוס עובדים מקצועיים ברבע הראשון של 2007, על קושי כה ניכר בגיוס עובדים מקצועיים לא דווח עד כה. יצוין כי בין השנים 2003-2005 נע אחוז המדווחים על קושי בגיוס עובדים מקצועיים בין 30% ל-50%, ובשנים 2005-2006 עלה שיעור זה ונע סביב ה-50%-70%.
 
כן מתברר מהסקר כי בולטים במיוחד דיווחיהם של תעשייני המתכת והחשמל. 87% מתעשיינים הענף שהשתתפו בסקר דווחו על קשיים בגיוס עובדים מקצועיים, מתוכם 43% דיווחו על קושי ניכר.
 
יצוין כי בסקר הקודם שהתייחס לרבע האחרון של 2006 דיווחו 76% מתעשייני הענף על קשיים בגיוס עובדים מקצועיים, ובסקר שהתייחס לתקופה המקבילה אשתקד דיווחו על קשיים בגיוס עובדים מקצועיים כ-79% מתעשייני הענף.
 
בנוסף, כ-80% מתעשייני הגומי והפלסטיק ממשיכים לדווח על קושי ניכר בגיוס עובדים מקצועיים, זאת בדומה לסקר הקודם, שהתייחס לרבע האחרון של 2006 ובהשוואה ל-62% מתעשייני הענף שדיווחו כך בסקר שהתייחס לתקופה המקבילה אשתקד.
 
מנגד, חלה ירידה ניכרת בשיעור תעשייני הטקסטיל וההלבשה המדווחים על קשיים בגיוס עובדים מקצועיים. כ-46% בלבד מתעשייני הענף שהשתתפו בסקר דיווחו על קשיים בגיוס עובדים ברבע הראשון של השנה, זאת לעומת 82% אשר דיווחו כך בסוף שנת 2006.
 
רוטלוי מסביר כי ירידה זו בקשיים בגיוס עובדים מקצועיים בענף הטקסטיל וההלבשה חלה על רקע צמצום מצבת העובדים בענף ברבע הראשון של 2007. ירידה זו נובעת מהגידול המקביל בשיעור תעשייני הענף שכלל לא חיפוש עובדים. שיעור התעשיינים אשר דיווחו כי לא חיפשו עובדים זינק ברבע הראשון של השנה ל-39% לעומת 9% ברבע האחרון של 2006.
 
רוטלוי מעריך, כי בתעשייה חסרים כיום כ-3,000 עד 4,000 עובדים מקצועיים, מתוכם כ-2,000 עד 2,500 בענף המתכת והחשמל (רתכים, חרטים, מבלטנים, מבקרי איכות, כרסמים, מסגרים, מפעילי CNC, כווני CNC, מהנדסי מכונות, מבנאי מטוסים); כ-50 בענף הטקסטיל והאופנה (אורגים, דפסים, מאשפרים ועוד); כ-700 - 800 בענפי הפלסטיקה, דפוס, רהיטים ונעליים; כ-300 בהיי-טק (מהנדסי אלקטרוניקה, מהנדסי תוכנה, הנדסאים, מתכנתי דוט-נט, מתכנתי JAWA, מתכנתי C, מתכנתי ++C); וכן חסרים כמה מאות עובדים מקצועיים בענפי הכימיה והפרמצבטיקה, (כימאים, טכנאים, הנדסאים, מהנדסי כימיה, לבורנטים למעבדות).
 
יו"ר ועדת העבודה בהתאחדות התעשיינים טוען כי הפתרון למצב המיוחד, בו מחד, קיימת אבטלה ומאידך, קיים מחסור בעובדים - הינו באמצעות עידוד הכשרת עובדים מקצועיים הן במסגרות מפעליות, והן במרכזי הכשרה, בסיוע מתקציבים ציבוריים.