נירה שמיר: לאחר עליות שכר רצופות ב-4 הרבעונים האחרונים - ברבע השלישי של 2004 נרשמה ירידה ריאלית של כ-4% בשכר הממוצע בקבוצת ענפי ההייטק - הסתכם בכ-14,640 שקלים לחודש; התמתנות ניכרת בקצב עליית השכר הממוצע בתעשייה כולה - עלה ב-0.9% בלבד, לכ-9,555 שקלים בממוצע לחודש.
לאחר עליות שכר רצופות בארבעת הרבעונים האחרונים, נרשמה ברבע השלישי של 2004 ירידה ריאלית של כ-4% בשכר הממוצע בקבוצת ענפי ההייטק – לעומת התקופה המקבילה בשנת 2003 – השכר הסתכם בכ-14,640 שקלים לחודש. (מדובר בענפים הבאים: רכיבים אלקטרוניים, ציוד תקשורת אלקטרוני, ציוד בקרה ורפואי וכלי הובלה). עם זאת, בתעשייה כולה, נמשכה תוך התמתנות ניכרת, עלייה של 0.9% בשכר לעומת הרבע השלישי בשנה שקדמה לה. השכר הסתכם בכ- 9,555 שקלים בממוצע לחודש. (כ- 35% יותר מהשכר הממוצע במשק). כך מסרה נירה שמיר, ראש אגף כלכלה בהתאחדות התעשיינים בהסתמכה על ניתוח חודשי של השכר בתעשייה בחודשים יולי-ספטמבר 2004.
שמיר מציינת, כי את המשך עליית השכר הממוצע בתעשייה ברבע השלישי של 2004, לעומת התקופה המקבילה שנה קודם לכן, ניתן ליחס למספר גורמים עיקריים: הגורם הראשון - ברבע השלישי של 2004, נמשכה קליטת העובדים המהירה בקבוצת ענפי ההייטק. קבוצה המאופיינת ברמות שכר גבוהות ביחס לממוצע התעשייה, זאת לעומת קליטת עובדים בקצב מתון ביותר בקבוצת הענפים המסורתיים, המאופיינים ברמות שכר נמוכות יחסית; הגורם השני - העלייה החדה של כ- 5% שנרשמה בפריון העבודה בתעשייה (תוצר לשעת עבודה) אשר, יש להניח משפיעה על שכר העבודה.
שמיר מציינת, כי עם זאת, קצב עליית השכר הריאלי ברבע השלישי של 2004, מתון כאמור, ביחס לרבע שקדם לו. התמתנות זו ניתן ליחס למספר גורמים עיקריים: חלק מההתמתנות נגזר מעליית מחירים, (שיעור האינפלציה ברבע השלישי של 2004 היה 0.6% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2003, לאחר קצב אינפלציה שלילי בארבעת הרבעונים שחלפו); ירידה של 1.5% בשעות העבודה למועסק, זאת לאחר קיפאון ברבע השני ועלייה של כ- 2% ברבע הראשון של 2004.
מניתוח התפתחות השכר בתעשייה לפי קבוצות ענפים עולה, כי עלייה ריאלית של כ-4% נרשמה ברבע השלישי של 2004 בשכר הממוצע בקבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת עילית, והוא הסתכם בכ-11,000 שקלים לחודש. (מדובר בכימיקלים וזיקוק נפט, מכונות וציוד, מנועים וציוד חשמלי). זאת לאחר עלייה ריאלית חדה של 5% ברבע השני של 2004. עלייה ריאלית של 2.5% נרשמה ברבע השלישי של 2004 בשכר הממוצע בקבוצת ענפי הטכנולוגיה המסורתית, והוא הסתכם ב-6,900 שקלים לחודש, (מזון ומשקאות, טקסטיל והלבשה, נעליים ועור, עץ וריהוט, נייר ודפוס). זאת לאחר עלייה ריאלית של 2.9% בשכר ברבע השני של 2004.
בדומה, נרשמה עלייה ריאלית של 2.3% ברבע השלישי של 2004 בשכר הממוצע בקבוצת ענפי הטכנולוגיה המעורבת מסורתית, והוא הסתכם בכ-8,050 שקלים בחודש. (מדובר בכרייה וחציבה, מינרלים אל מתכתיים, מוצרי גומי ופלסטיק, מתכת). זאת לאחר עלייה ריאלית של 3.3% בשכר ברבע השני של 2004.
שמיר מציינת, כי הענף בעל השכר הגבוה ביותר בתעשייה, הוא ענף ציוד תקשורת אלקטרוני – כ-16,800 שקלים לחודש; הענף בעל השכר הנמוך ביותר בתעשייה הוא ענף העור – כ-5,220 שקלים לחודש הגבוה בכ-57% משכר המינימום.
ירידה ריאלית של כ-4% בשכר הממוצע בקבוצת ענפי ההייטק ברבעון השלישי של 2004
נירה שמיר: לאחר עליות שכר רצופות ב-4 הרבעונים האחרונים - ברבע השלישי של 2004 נרשמה ירידה ריאלית של כ-4% בשכר הממוצע בקבוצת ענפי ההייטק - הסתכם בכ-14,640 שקלים לחודש; התמתנות ניכרת בקצב עליית השכר הממוצע בתעשייה כולה - עלה ב-0.9% בלבד, לכ-9,555 שקלים בממוצ
00:00 ,04.01.2005
עשוי לעניין אותך
”מנוע הצמיחה העיקרי של המשק הישראלי זקוק לתדלוק”
יצוא תעשיית האלקטרוניקה והמידע צפוי לגדול ב- 10% בשנת 2005
החברות מיגדה, אל-אופ ויוניליוור – המצטיינות למען הקהילה ב- 2004
הממשלה אישרה מינויו של חזי צאיג למנהל מרכז ההשקעות
חטיבת מל"מ של התעשייה האווירית בישראל זכתה בפרס האיכות בתעשייה לשנת 2004
שרגא ברוש: על משרד התמ"ת להקים קרן של כ-20 מיליון דולר לעידוד העיצוב והחדשנות בתעשייה