התעשיינים: נמשך הקושי בגיוס עובדים לתעשייה

67% מהמפעלים שהשתתפו בסקר מדווחים על קושי. על פי הערכה בתעשייה חסרים כ-3,500 עובדים מקצועיים בעיקר בענפי המתכת, חשמל, פלסטיקה והייטק
 
נמשך הקושי בגיוס עובדים מקצועיים לתעשייה. כך מסרה התאחדות התעשיינים, בהסתמכה על סקר שערך אגף כלכלה בהתאחדות התעשיינים בקרב כ-170 מפעלים.מהסקר עולה כי 67% מהמפעלים שהשתתפו בסקר מדווחים על קשיים בגיוס עובדים מקצועיים ברבע השני של 2007.
 
מהסקר מתברר כי נמשכת העלייה הניכרת בעוצמת הקושי עליה מדווחים התעשיינים. אם ברבע השני של 2004 רק 10% מהתעשיינים דיווחו על קושי ניכר, הרי שמשקלם עלה במהלך השנים והגיע ל-23% בסקר הנוכחי. כמו כן, עלה אחוז המדווחים על קושי בינוני בגיוס עובדים מקצועיים - מ-17% בממוצע בשנת 2004 וכ- 30% בממוצע בשנת 2006, לכ-34% בסקר הנוכחי.
 
כן מתברר מהסקר כי בולטים במיוחד דיווחיהם של תעשייני המתכת והחשמל - 81% מתעשייני הענף שהשתתפו בסקר הנוכחי דיווחו על קושי בגיוס עובדים מקצועיים, מתוכם  40% דיווחו על קושי ניכר.
 
כך למשל, חברת סולל מערכות סולריות מחפשת לשורותיה מהנדסי מכונות מנוסים, מנהלי פרוייקטים, מנהלים בכירים, חשמלאים מוסמכים, מנהל יצור מנהלי משמרת ליצור ועובדי יצור; חברת מולטילוק מחפשת 12 עובדים, ביניהם מפעילי CNC, תכנתיCNC  ומפעלי מכונות; חברת מרכבים מקיסריה מחפשת 7 רתכים; למפעל המתכת מנשה ברוך ושות' בע"מ חסרים 15 עובדים בתחומי יציקת ברזל, השחזות ברזל וגימור.
 
להערכת התאחדות התעשיינים בתעשייה חסרים כיום כ-3,500 עובדים מקצועיים, מתוכם כ-2,000 - 2,500 בענף המתכת והחשמל (רתכים, חרטים, מבלטנים, מבקרי איכות, כרסמים, מסגרים, מפעילי CNC, כווני CNC, מהנדסי מכונות, מבנאי מטוסים); כ-50 בענף הטקסטיל והאופנה (אורגים, דפסים, מאשפרים ועוד); כ-700 - 800 בענפי הפלסטיקה, דפוס, רהיטים ונעליים; כ-250 בהייטק (מהנדסי אלקטרוניקה, מהנדסי תוכנה, הנדסאים, מתכנתי דוט-נט, מתכנתי JAWA, מתכנתי C, מתכנתי ++C); כן חסרים כמה מאות עובדים מקצועיים בענפי הכימיה והפרמצבטיקה (כימאים, טכנאים, הנדסאים, מהנדסי כימיה, לבורנטים למעבדות).
 
התאחדות התעשיינים טוענת, כי הפתרון למצב המיוחד, בו מחד, קיימת אבטלה ומאידך, קיים מחסור בעובדים - הינו באמצעות עידוד הכשרת עובדים מקצועיים הן במסגרות מפעליות, והן במרכזי הכשרה, בסיוע מתקציבים ציבוריים.