הנהלת צים תיפגש עם ועד העובדים במסגרת תהליך התייעלות וצמצומים

על רקע הפרסומים היום (ה') בכלי התקשורת על כך שחברת צים תציג תוכנית התייעלות הכוללת פרישה מרצון של עובדים, או פיטורי כמאה עובדים וקיצוץ של 10% בשכר בכירים, נמסר הבוקר מצים שצפויה פגישה בין הנהלת החברה לבין ועד העובדים, שבה ינסו הצדדים להגיע להבנות. נזכיר כי תהליך התייעלות בא נוכח הקשיים הכלכליים אליהם נקלעה צים, והוא מיועד לשפר את ביצועי החברה.

יצוין שבסיכום שלושת הרבעונים של שנת 2011 הציגה צים הפסדים, אך בסיכומו של דבר התוצאות היו עדיפות על רבות ממתחרותיה. ההפסד הנקי של צים ברבעון השלישי של השנה עמד על 66 מיליון דולר, בהשוואה להפסדים משמעותיים הרבה יותר לחברות ספנות מתחרות.

מתחילת השנה, ועד לסוף הרבע השלישי, הפסידה צים 238 מיליון דולר. זאת למרות גידול של 6% בהכנסות וגידול של 9% בכמות המכולות שהחברה הובילה, שניהם בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד. אולם הירידה החדה במחירי ההובלה הימית והעלייה במחיר הדלק היו בעוכרי החברה.

נזכיר כי לאחרונה החליטו ועדת הביקורת ודירקטוריון החברה לישראל, החברה האם של צים, כמו גם בעלי השליטה בחברה, על הפעלת רשת ביטחון והזרמה של 100 מיליון דולר לצים.

צים החלה בהליך ההתייעלות לפני מספר חודשים, במהלכו נערכו מספר פגישות עם חברי ועד העובדים, כשעל הפרק עמדו מספר נושאים המיועדים להבראת החברה. יצוין עוד, שעד כה הצליחה צים להימנע מלפטר עובדים.

מצים נמסר הבוקר בתגובה לידיעה: "כחלק מהמשא ומתן שמקיימת צים עם ועד העובדים בנוגע לצמצום ההוצאות וקיצוץ במספר העובדים תתקיים היום פגישה נוספת עם הוועד, בה יעלו הצעות שונות על מנת להגיע להסכמה".