נמל חיפה מוקיר תודה לעובדים שתרמו לייעול העבודה

מנכ"ל חברת נמל חיפה, מנדי זלצמן העניק אתמול תעודות הוקרה ופרסים כספיים לשלושה עובדים. מנמל חיפה נמסר כי, אבי אילנדר, מיכאל צוקר ובני דוד הוכיחו שוב עד כמה חשובה היכולת לצאת מהקופסא ועד כמה רעיון של אחד יכולה לסייע לכלל. על הגישה האכפתית, הרעיון המבריק והיישום המוצלח העניקה חברת נמל חיפה לשלושה תעודות הוקרה ופרסים כספיים בסך 5,000 ו-1,000 שקלים.

עוד נמסר כי, אבי אילנדר, מנהל רשת באגף מחשוב, שעובד כשנתיים בנמל חיפה, הגה ופיתח תוכנה ייחודית אשר עושה הפצה אוטומטית לעדכוני גרסאות של מערכת ה-TOS של Navis. עד לפיתוח התוכנה, נדרש עדכון ידני של סביבות העבודה השונות של המערכת – אופרציה שהצריכה מאות שעות עבודה. התוכנה פועלת כעת בנמל ללא מגע יד אדם, והיא מונעת טעויות "עוצרות תפעול". למעשה, עד כה חסכה התוכנה לא פחות מ-76 ימי עבודה על כך הוענק לו פרס בגובה 5,000 שקלים.

בני דוד, עוזר רמ"ד תכנון ודיווח, אשר עובד כ-16 שנה בנמל חיפה, הגה ופיתח תוכנה שמשמשת ככלי עזר עבור תוכנתAutocard ומקצרת תהליכי בנייה של שרטוטי עדות לפרויקטים המבוצעים בנמל. התוכנה מקלה מאוד בשרטוט התוכניות ובעיקר בבדיקה ותיקון תוכניות של קבלנים. התוכנה חוסכת לנמל למעלה מ-200 אלף שקלים בשנה ועל כך הוענק לו פרס בגובה 5,000 שקלים.

מיכאל צוקר, מכונאי בוחן במחלקת ציוד, אשר עובד 24 שנה בנמל חיפה, הגה מכשיר עזר לחיבור מותחן חגורות בגורר. המכשיר מסייע הן בתהליך העבודה היות והוא חוסך מאמץ וזמן בהרכבת החגורה ובמתיחתה, ובעיקר בבטיחות בעבודה. על כך הוענק לו פרס בגובה 1,000 שקלים.

בטקס ציין זלצמן כי "אני מוצא שבכל המצאה והצעת ייעול יש מן הניצוץ של הגאונות. אתם נותנים השראה רבה הן לממונים שלכם והן לעמיתיכם בעבודה. התרומה שבהשראה גדולה אפילו מזו של הרעיונות עצמם. אני מעריך את ההשקעה, את המחויבות לארגון ואת העיסוק היזום בנושאים שמעבר לשגרה היומיומית. כולנו מלאי התפעלות והערכה לפועלכם".