מבקר המדינה, נמל חיפה: מרבית הליקויים תוקנו

לפי דוח מבקר המדינה האחרון, שיעור ההעסקה של עובדים להם יש קרובי משפחה בחברת נמל חיפה בע"מ הוא 22%, לעומת שיעור של 25% בביקורת הקודמת. נתון זה מצביע על כך כי שישנה ירידה במספר המועסקים בעלי קרובי משפחה.

מהדוח עולה שבשנים 2013-2008 נקלטו בברת הנמל 157 עובדים חדשים, ל-11 (כ-7%) מהם היו במועד קליטתם קרובי משפחה שעבדו בה. זאת לעומת כ-20% מהעובדים החדשים שנקלטו בחברה מפברואר 2005 עד יולי 2006.

עוד עולה, שבמאי 2013  הועסקו בנמל כ-70 קרובי משפחה באותן מחלקות ובאותם סקטורים. 61 מהם (כ-87%) הועסקו במחלקת תפעול ובסקטור ציוד מכני, ובסך הכול כ-15% מכלל 411 העובדים במחלקה ובסקטור האמורים. העסקה כזאת עלולה ליצור קשרי עבודה פסולים בין קרובי משפחה או כפיפות של עובד לקרוב משפחתו, או לגרום להם לפעול תוך ניגוד עניינים. על אף הערת משרד מבקר המדינה בדוח הקודם לא הצטמצמה תופעה זו.

ההמלצות העיקריות של המבקר: על ועדת הביקורת של חברת הנמל לדון בכל המקרים שעובדים מועסקים בתפקידים שבכפיפות לתפקידיהם של קרוביהם, או שמתקיימים ביניהם קשרי עבודה כהגדרתם בתקנות. כמו כן, עליה לקבוע הסדרים למניעת יחסי כפיפות, ניגוד עניינים או קשרי עבודה בין קרובי משפחה המועסקים באותה יחידה, ולדווח על כך לדירקטוריון.

לסיכום דבריו מציין המבקר שממצאי הדוח זה מצביעים על כך שמרבית הליקויים שהועלו בדוח הביקורת הקודם תוקנו וחלקם של העובדים שיש להם קרובי משפחה בחברה ירד. על החברה למצוא פתרון למניעת ניגודי עניינים כתוצאה מקשרי עבודה בין קרובי משפחה באותה יחידה.

מחברת נמל חיפה נמסר שאין מה להוסיף לדברים.