במהלך הטקס חולקו תעודות הוקרה ושי לשמונה עובדים מצטיינים וזאת במסגרת טקס שנתי שנועד לעודד מצוינות, הישגיות, תרומה ויוזמה בקרב העובדים. מנדי זלצמן: "לנמל חיפה אין את הפריבילגיה להיות נמל בינוני"
במעמד יו"ר דירקטוריון חברת נמל חיפה מר סלמן בן ציון, מנכ"ל חברת נמל חיפה, מר מנדי זלצמן, הנהלת החברה, נציגות העובדים ומשפחות הנבחרים נערך בשבוע שעבר טקס העובד המצטיין של חברת נמל חיפה לשנת 2009.
במהלך הטקס חולקו תעודות הוקרה ושי לשמונה עובדים מצטיינים: מר משה כהן, עובד מצטיין נמלי; מר מנדי מוסקוביץ סגן ראשון למצטיין נמלי; גב' תקווה סיליס סגנית שנייה למצטיין נמלי; מר יוסף כהן מצטיין סקטור מנהלי עבודה תפעול; מר חיים אפייני מצטיין סקטור ציוד מכני, מר שמעון אילוז מצטיין סקטור סוואר; מר יניב עוזר מצטיין מחלקת ציוד ומר דניאל פטיטו מצטיין אגף ים.
בחירת העובד המצטיין נערכת אחת לשנה במטרה לעודד מצוינות, הישגיות, תרומה ויוזמה בקרב העובדים ולקדם את מטרות החברה. העובדים שנבחרו מאופיינים בהזדהות גבוהה עם הארגון, בגילויי יוזמה ייעול ושיפור בתחום עבודתם, בתפוקה גבוהה, באיכות השירות לחברה ולקהילה ובהיותם סמל ודוגמה לחבריהם לעבודה.
במעמד חלוקת הפרס אמר יו"ר הדירקטוריון, מר סלמן בן ציון: "עתיד הנמל תלוי בעובדיו וככל שעובדיו יצטיינו, נמל חיפה ורציף הכרמל יגיעו להישגים גבוהים, שבסופו של דבר יהיו לתועלת הציבור".
מנכ"ל החברה מר מנדי זלצמן ציין כי "לנמל חיפה אין את הפריבילגיה להיות נמל בינוני. אם נמל חיפה לא יהיה נמל מצטיין, הוא לא ישרוד", ציין זלצמן.
חברת נמל חיפה ערכה טקס לעובדים המצטיינים
במהלך הטקס חולקו תעודות הוקרה ושי לשמונה עובדים מצטיינים וזאת במסגרת טקס שנתי שנועד לעודד מצוינות, הישגיות, תרומה ויוזמה בקרב העובדים. מנדי זלצמן: "לנמל חיפה אין את הפריבילגיה להיות נמל בינוני"
00:00 ,29.08.2010
אהבתם? שתפו
עשוי לעניין אותך
מצרים: הידיעות לפיהן נרכוש גז טבעי מישראל "מצוצות מהאצבע"
נמשכים העיצומים בנמל אשדוד
איגוד המשתמשים בהובלה ימית: לפתור מייד את סכסוך העבודה בנמל אשדוד
נמל אשדוד: העובדים נוקטים בעיצומים
משרדי מע"מ תל-אביב 1 ו-2 עוברים למשכנם החדש בבת ים
בן הרוש מתריע: המובילים היבשתיים לא ישתתפו במיזם "לילה טוב"
