אהבתם? שתפו
שיתוף בפייסבוק
שיתוף ב-X
שיתוף בלינקדאין
שיתוף באימייל
שיתוף בווטסאפ
הדפסת כתבה
הושג הסכם שכר לפרישה של עובדים ותיקים בנמל חיפה.
הדיונים התקיימו בחודשים האחרונים בין נציגי העובדים, הנהלת הנמל משרד האוצר ורשות החברות הממשלתיות.
בנמל סירבו למסור השבוע פרטים, אולם נודע, כי מדובר בהסכם פרישה מרצון, כשהמטרה היא שיקיף כ-100 עובדים. "זו תוכנית מאוד יפה, אטרקטיבית. עובד שיסכים לפרוש יכול לקבל פנסיה יפה ומענקים שיכולים להגיע למאות אלפי שקלים", אמר מקור בנמל המעורה בפרטים.
הוסיף אותו מקור: "אין ספק שזו תהיה ההצעה הטובה והנדיבה ביותר שתונח על השולחן מהיום ועד עולם. מי שיבחר לנצל אותה ירוויח. מי שלא, שלא יבכה אחר כך".
מעניין יהיה לראות איך ישפיע ההסכם על הדיונים המתקיימים בין נציגי העובדים לבין המדינה בנוע לרפורמה בנמלים, שבמסגרתה הקמת רציפים חדשים בנמלי חיפה ואשדוד.
הסכם הפרישה מתייחס לעובדי דור א' בנמל, בשעה שנציגי העובדים מנהלים דיונים מול משרדי האוצר והתחבורה בנוגע לאבטחת שכר של העובדים, בעיקר של עובדי דור ב'. עד כה, העלו הדיונים חרס. ההסתדרות פנתה לנשיא בית הדין הארצי לעבודה, בבקשה שזה יאפשר לה להכריז על שביתה.
הדיון שהיה אמורה להתקיים היום בנושא הרפורמה בנמלים נדחה שוב לבקשת המדינה.
ממשרד האוצר לא התקבלה תגובה לדברים.
