אהבתם? שתפו
שיתוף בפייסבוק
שיתוף ב-X
שיתוף בלינקדאין
שיתוף באימייל
שיתוף בווטסאפ
הדפסת כתבה
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע הורה לוועד עובדי המינהל בנמל אשדוד להעמיד נהג לרשות מנכ"ל הנמל, על פי צרכי העבודה ולשקול לעניין שיבוץ הנהגים אך ורק שיקולים מקצועיים.
בכך קיבל בית הדין את בקשת חברת הנמל - להורות להסתדרות ולוועד העובדים לחזור לעבודה סדירה, ובכלל זה להעמיד נהג לרשות המנכ"ל. זאת לאחר שוועד העובדים השבית, על דעת עצמו, בניגוד להסכמי העבודה, את העבודה בנמל, והורה לנהגים להחרים את המנכ"ל.
המנכ"ל בפועל של חברת הנמל יצחק בלומנטל הביע סיפוק מתוצאות ההליך, כמו גם תקווה כי להבא ינהג הוועד "באחריות, כנדרש וכמצופה ממנו".
ממשרד נאור תקשורת, המשמש כיועץ התקשורת של הוועד, נמסר: "ברצוננו להבהיר כי בניגוד לפרסומים אחרים, ועל פי ההסכם בין ועד עובדי מינהל, אקדמאים והנדסאים לבין הנהלת נמל אשדוד, ינתנו למנכ"ל החברה שירותי הסעה כפי שזכאי להם כל עובד. זאת בניגוד לדרישת המנכ"ל בצו הסעד, כי יינתן לו נהג ייעודי מתוך פול הנהגים. במידה שהדבר לא יתאפשר מבחינת כוח אדם, יינתן למנכ"ל נהג מחברה קבלנית ולא כפי שנמסר בהודעת הנמל".
