אהבתם? שתפו
שיתוף בפייסבוק
שיתוף בטוויטר
שיתוף בלינקדאין
שיתוף באימייל
שיתוף בווטסאפ
הדפסת כתבה
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע בראשות השופטת רחל גרוס קיבל את עתירת הנהלת חברת תעבורה ימית אשדוד והורה היום (ג׳) לסקטור עובדי הדירוגים בגוררות לשוב לעבודה סדירה. ״על מנת למנוע נזקים אפשריים המפורטים בבקשה, ניתן בזה צו אירעי במעמד צו אחד, על פיו, עד להחלטה אחרת, המשיבה תמנע מלנקוט כל צעד ארגוני״. ביום חמישי בשעה 10:00 יערך דיון נוסף בנושא.
הנהלת חברת תעבורה ימית אשדוד פנתה אתמול (ב׳) לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע בבקשה להורות על מתן צו מניעה כנגד שביתת עובדי סקטור הדירוגים בגוררות אשר במסגרתה הודיעו העובדים ביום רביעי (10.8) באופן מתוזמר ומאורגן על חופשת מחלה ואחרים סירבו להחליף את חבריהם.
חברת תעבורה ימית אשדוד מעניקה שירותי ים (ניתוב ספינות לתוך הנמל ומחוצה לו, עגינה ושירותי תצפית) לנמל אשדוד, לנמל הדרום, לרציף 30 ולחברת כיל.
בפנייה לבית הדין שהוגשה על ידי עו״ד יעקב מלישקביץ צויין: ״כפועל יוצא של העיצומים הקשים והפרועים של העובדים, בהוראת נציגותם, נגרמים נזקים קשים ביותר למשק, למבקשת וללקוחותיה, ונפגעים השירותים שהמבקשת מחוייבת לתת. פגיעה זו במשק מתעצמת שעה שמחוץ לנמל עוגנות עשרות אוניות הממתינות לתורן להיכנס לנמל. מאז פרוץ העיצומים פועלת בנמל גוררת אחת בלבד במשמרת או שתיים לכל היותר במקום שלוש גוררות כנדרש, זאת לנוכח גל ההיעדרויות הנרחב של המלחים והסירוב להחליפם . חלק ניכר מהאוניות הפוקדות את נמל אשדוד מצריכות לפחות שתי גוררות (ולעיתים אף שלוש או ארבע) לצורך תימרונן אל הנמל וממנו, וכאשר יש גוררת אחת בלבד במשמרת לא ניתן להכניס או להוציא אוניות אלה מהנמל, דבר המגדיל את התור של אוניות בכניסה לנמל ומעכב את הטיפול בכל האוניות. למותר לציין כי לא נמסרה למבקשת הודעה על שביתה כמתחייב בחוק, והמדובר בשביתה פרועה, בלתי חוקית, אלימה ונטולת רסן".
מנכ״ל חברת תעבורה ימית אשדוד אביחי חתוכה ציין לאחר החלטת בית הדין: ״מצופה מההסתדרות לנהוג באחריות כלפי עוגן כלכלי ומרכזי למדינה. הפרת החלטת בית הדין והעיצומים הם פגיעה בכלכלת ישראל, פגיעה בעובדים עצמם ובלקוחות החברה. ״אנו רואים בשיבוש פעילות החברה והשירות ללקוחות כאירוע בלתי נסבל, ולכן ננקוט בכל האמצעים העומדים לרשותנו כדי להשיב את העבודה לסדרה, בתפוקה מלאה ובאופן מיידי. עובדי החברה נהנים מתנאי עבודה, מנוחה ושכר מהטובים במשק הישראלי״.
