מעל ל-2,100 איש הגישו מועמדות למשרת סוורים וסוורות בנמל אשדוד ב-20 השעות הראשונות לאחר פרסום המכרז.
גיוס העובדים החדשים נועד לתת מענה לגידול בהיקף פעילות הנמל, לצמצם את זמני שהיית האוניות בנמל ולשפר את רמת השירות ללקוחות.
בתום המכרז האחרון לתפקיד סוורים נקלטו לעבודה בנמל אשדוד כ-150 עובדים.
סמנכ"ל משאבים בנמל עובדיה כהן: "קליטת העובדים תסייע במתן שירות מיטבי, יעיל ואיכותי ללקוחות הנמל, תוך הגשמת חזון החברה, להיות הנמל המוביל בישראל ומהמרכזיים והמתקדמים בים התיכון".