אהבתם? שתפו
שיתוף בפייסבוק
שיתוף בטוויטר
שיתוף בלינקדאין
שיתוף באימייל
שיתוף בווטסאפ
הדפסת כתבה
למערכת העתון "שי ספנות ותעופה" נמסר כי פחות משבועיים לאחר שנכנס לתפקידו, יכול מר שאול רותם, המנהל החדש של נמל אשדוד, לרשום הישג ראשון – חתימה על הסכם עבודה מהפכני עם ועד עובדי מחלקת ים.
בימים אלה נחתם הסכם עבודה חדש במחלקת ים בנמל אשדוד. ההסכם מסדיר, בין היתר, מעבר לניתוב שתי אניות במקביל ועוד שורה ארוכה של התייעלויות בעבודת המחלקה. פועל יוצא ממימוש הסכם זה הינו שירות טוב ומהיר יותר בכל הקשור בהכנסת והוצאת אניות, בעיקר בשעות השיא. הסכם זה הינו פרי מאמצים רבים שנמשכו קרוב לשנה.
בעקבות ההסכם יחולו במחלקה שינויים ארגוניים ושינויים בשיטות הפעלה. השינויים יתבססו על מודל שכר עידוד ושעות הפעילות ישונו. מספר העובדים במחלקת ים יגדל ויגיע ליותר מ- 100 עובדים, שקליטתם החלה בימים אלו.
כזכור, השנתיים האחרונות היו סוערות ביותר. זאת לאחר שהממשלה החליטה להפעיל את נמל היובל באמצעות זכיין פרטי. כתוצאה מהחלטה זו החל מאבק ממושך של העובדים, שכלל השבתות רבות וכתוצאה מכך סוכם כי נמל היובל יהווה חלק מנמל אשדוד, מצד אחד, ומהצד השני תבוצע התייעלות בנמל אשדוד עצמו.
במסיבת עתונאים שנערכה בנמל אשדוד ביום ג' ה- 13 באוגוסט, הודיע מר שאול רותם שנמל אשדוד עומד לקלוט כ- 250 עובדים חדשים, במהלך השנתיים הקרובות, שיועסקו בנמל היובל.
מר שאול רותם, בן 48, נשוי ואב לשניים, הוא אל"מ במילואים. מר רותם הגיע לרשות הנמלים והרכבות בשנת 1996 ושימש במספר תפקידים, כמו עוזר לסמנכ"ל למנהל משאבי אנוש, סגן מנהל נמל אשדוד, סמנכ"ל למנהל ומשאבי אנוש ברשות הנמלים ומתחילת חודש אוגוסט – מנהל נמל אשדוד. מר רותם הינו בעל השכלה רחבה – קורס פיקוד ומטה בצה"ל (בהצטיינות), בעל תואר ראשון בסוציולוגיה (בהצטיינות) מאוניברסיטת בר אילן, ובעל תואר שני במנהל עסקים (MBA) מאוניברסיטת תל אביב.
