הנהלת חברת נמל אשדוד גיבשה תוכנית לפרישת כ-200 מעובדי הנמל

התוכנית הוגשה לרשות החברות וההסתדרות על מנת לפעול לקידומה ויישומה בהקדם. במסגרת הסכמי הרפורמה פרשו מרצון עד כה כ-100 עובדי נמל ותיקים בלבד
 
הנהלת חברת נמל אשדוד גיבשה תוכנית לפרישת כ- 200 מעובדי הנמל והגישה אותה לרשות החברות וההסתדרות על מנת לפעול לקידומה ויישומה בהקדם. תוכנית הפרישה נועדה לייעל את העבודה בנמל ולעמוד ביעדיה העסקיים של החברה. התוכנית כוללת פרישה של כ-200 עובדים ותיקים.
 
הנהלת חברת הנמל החליטה לגבש תוכנית זו מאחר ותוכנית הפרישה מרצון, שנחתמה עם האוצר במסגרת הסכמי הרפורמה, הביאה לפרישה של כ-100עובדי נמל בלבד, בניגוד לתחזיות והערכות של האוצר שתוכנית זו תביא לפרישתם של למעלה מ-400 עובדים. 
 
לדברי שוקי סגיס, מנכ"ל חברת נמל אשדוד, "תוכנית הפרישה נועדה לייעל ולשפר את העבודה בנמל אשדוד על מנת לעמוד ביעדיה העסקיים של החברה. תוכנית זו היא תוכנית הכרחית לשמירה על איתנות ויציבות החברה והיא תאפשר להמשיך ולהציג הישגים מרשימים כפי שהציגה החברה בשנה האחרונה".