אהבתם? שתפו
שיתוף בפייסבוק
שיתוף בטוויטר
שיתוף בלינקדאין
שיתוף באימייל
שיתוף בווטסאפ
הדפסת כתבה
הנהלת אל על גיבשה תוכנית חדשה לשינוי ארגוני בתחזוקה ועם הגעת הבעלים החדשים של החברה - האחים ישראל ודדי בורוביץ' - החלה בצעדים ראשונים לקראת יישומה. התוכנית הוצגה בשבוע שעבר בפני נציגי העובדים ומעוררת בקרב עובדי התחזוקה חשש כבד מפיטורים בתקופה הקרובה. בהתאם לתוכנית אשר נחשפת כאן בראשונה, ימוזגו שני מוסכי החברה - מוסך כלים כבדים ומוסך כלי הרכב. ההנהלה הציגה את תוכנית איחוד המוסכים כצעד התייעלות שנועד לחסוך בהוצאות. נציגי העובדים מתנגדים לתוכנית מחשש לפיטורים.
לטענת העובדים מדובר בשני מוסכים בעלי פונקציות ושימושים שונים שדורשים מיומנויות ורמת מקצועית שונה של אנשי התחזוקה. סמנכ"ל למשאבי אנוש באל על, ראובן ורובניק, עומד להביא בפניהם מצגת רחבה שנועדה להפיג את חששותיהם.
דובר החברה אמר בתגובה: "אל על איננה מתייחסת לצעדים פנים ארגוניים שהחברה עושה. כתוצאה מהמאמצים המסחריים גדל חלק השוק ושופרו התוצאות העסקיות, דבר שגרם לחברה להתייעל ללא צורך בפיטורי עובדים".
