יושמה תוכנית פרישה מרצון ברשות שדות התעופה

תוכנית הפרישה, יועדה לעובדי הרשות הקבועים אשר עובדים ברשות עשרות שנים ואשר פרישתם משרתת הן את רצון הפרט והן את צרכי הארגון לקיום תהליכי שפור והתייעלות.

בין העובדים הפורשים, אשר גילם הממוצע עומד על 58, מצויים עובדי כפיים, עובדים מבצעיים, עובדי מטה ומנהלים בדרג הבינוני והגבוה. 

יו"ר רשות שדות התעופה, מר עובדיה עלי, ציין כי יישום תכנית הפרישה הוא נדבך נוסך ביישום האסטרטגיה העסקית של הרשות ששמה דגש רב על פיתוח המשאב האנושי. 

התוכנית כוללת, בין השאר, הכשרה וטיוב של השדרה הניהולית, שפור תהליכי המיון והשיבוץ של כח האדם, שפור הרמה המקצועית, בדגש על התחום המבצעי והתפעולי ושיפור תנאי השירות וסביבת העבודה של המנהלים והעובדים. 

מר עלי הוסיף כי יישום התוכנית תאפשר מימוש תהליכי שפור והתייעלות שיביאו להפניית משאבים לתחומי הביטחון, הבטיחות והשירות לנוסע. מר עלי הודה לוועד העובדים ולמשרד האוצר על שתוף הפעולה שאפשר מימוש התוכנית.