עובדי אל על לקראת עיצומים

כ-2,500 מעובדי אל על השתתפו היום (ג') בצהרים באסיפת הסברה שקיים ועד העובדים. האסיפה במחאה על הסחבת במשא ומתן וחלוקת הבונוסים להנהלה בשבוע האחרון, וכן במחאה כנגד אי הנכונות מצד ההנהלה למתן תוספות שכר ובונוסים לעובדים.

לקראת האסיפה הפיץ הוועד אגרת לעובדים, בה פורטה השתלשלות האירועים האחרונים. באגרת נכתב שהוועד נמצא מזה תקופה ארוכה במשא ומתן על הסכמי עבודה מול ההנהלה, במסגרתו הם דורשים תוספת שכר.

הוועד מציין את המאבקים בהם השתתפו העובדים ב-2013, בהם המאבק בתוכנית השמיים הפתוחים. לאחר שנודע, נכתב באגרת, שאל על נמצאת ברווחים, דרש הוועד, במסגרת הסכמי העבודה, תוספות שכר לכלל העובדים, אולם התשובה מצד ההנהלה היתה "סחבת ותירוצים כאלה ואחרים, שמצב החברה לא טוב והעניין לא מתאפשר".

הוועד מדגיש ש"לא ייחתם שום הסכם עבודה בלי שעובדי אל על יקבלו תוספת שכר באופן מיידי, בעקבות שחיקת השכר".

מכאן עובר ועד העובדים לסקירת המאבק האחרון, בכוונת ההנהלה להעניק למנהלי החברה "בונוס כספי נדיב בעקבות תוצאותיה הטובות של אל על בשנה האחרונה". הוועד מסביר לעובדים את דרישתו לתגמל גם אותם במסגרת הסכם העבודה, אולם מציינים שבעלי המניות אישרו את התוספת למנהלים אולם לא אישרו לעובדים.

מכאן עובר הוועד לאזהרה, שבמידה ובימים הקרובים לא תלך הנהלת החברה לקראתם, ייפתח מאבק כללי. "לא נרתע מלהפעיל כל כלי חוקי שיש ברשותנו", נכתב.

יו"ר ועד עובדי אל על אשר אדרי: "צר לי, כי הנהלת החברה ממשיכה בניסיונותיה לפגוע בעבודה המאורגנת באל על. לא יעלה על הדעת שבשנת רווח תגדיל ההנהלה את רווחיה שלה ותחלק בונוסים שמנים לאנשיה, בעוד עובדי החברה נאלצים להיתקל בדלת סגורה ובתירוצים חסרי כל בסיס. במהלך השנים האחרונות נשחק שכרם של עובדי אל על ואין בכוונתנו לרדת מדרישתנו לתוספת שכר ובונוסים להם אנו זכאים. אנו קורא להנהלת החברה להתעשת, לקחת אחריות ולשבת איתנו ולסיים את הסגה הזאת. עובדי אל על עובדים יומם וליל עבור עתידה של החברה ואנו דורשים בסך הכל לקבל את מה שמגיע לנו".

מאל על נמסר בתגובה: "מתנהל משא ומתן בין ההנהלה לנציגות העובדים וההסתדרות. מעבר לכך, איננו מתייחסים לנושאים הקשורים באנשינו בתקשורת".