קבוצת לופטהנזה ציינה את יום האשה הבינלאומי שחל השובע עם טיסות של סוויס ובריסל איירליינס שאוישו בצוותים נשיים בלבד, וכן חמש מהטיסות ארוכות-הטווח של לופטהנזה לניו יורק, שהמריאו מפרנקפורט, מינכן, ז'נבה, וינה ובריסל, אוישו כמעט לחלוטין בצוותים נשיים
בנוסף, בטיסה של אוסטריאן איירליינס לניו יורק היה רק חבר צוות גבר אחד. זאת למרות שהחברה מעסיקה טייסות, אף אחת מהן אינה מטיסה כיום מטוס בואינג 767 בנתיב לניו יורק. חמש הטיסות של לופטהנזה לניו יורק המריאו ועליהן צוות שמנה 63 נשים וגבר אחד.
"אנו מקווים שבעתיד יגדל מספר הנשים הצעירות המעוניינות בקריירה אשר עד לאחרונה נחשבה לממלכה גברית", אמרה ד"ר בטינה פולקנס, חברת הנהלה, מנהלת משאבי אנוש ויועצת משפטית של Deutsche Lufthansa AG.
נשים מטיסות טיסות סדירות בלופטהנזה מאז 1988. כיום, כ-6% מהטייסים בקבוצת לופטהנזה הן נשים ומספרן עולה בהתמדה בשנים האחרונות. על מנת לשקף את השינוי, לופטהנזה טבעה את המונח "Capitaine" שמשמעותו "טייסת", והוא אושר על ידי אגודת השפה הגרמנית. שיעור הנשים בצוות תא הנוסעים עומד על כ-80%.
הגדלת שיעור הנשים בהנהלה הוא יעד נוסף של קבוצת לופטהנזה. לדברי פולקנס, "הצלחנו להשיג תוצאות ממשיות כאשר נקטנו צעדים קונקרטיים עם תהליך שקוף של פרסום משרות ויישום קריטריונים של גיוון בתהליך הגיוס".
יחד עם חברות גדולות אחרות בגרמניה, ב-2011 הציבה לופטהנזה לעצמה באופן וולונטרי מכסות להגדלת שיעור הנשים בהנהלת החברה. עד 2020, שיעור זה אמור לגדול ב-30% בהשוואה ל-2010.