המחלוקת על גיל הפרישה

חברת התעופה לופטהנזה ביקשה מאיגוד הטייסים בגרמניה לחזור לשולחן המשא ומתן.

הבקשה של לופטהנזה בעקבות ניסיון למנוע שביתה נוספת של הטייסים בגין שינויים שנעשו בתוכנית פרישה מוקדמת.

איגוד הטייסים Vereinigung Cockpit מייצג מרבית מ-5,400 טייסי לופטהנזה. נציג מטעם הארגון מסר על הסכמה לחזור לשולחן הדיונים אם חברת התעופה תציג הצעות חדשות בנוגע לתוכניות פרישה.

במקביל נמסר, שהאיגוד יחזיר על שביתה יום מראש, והיה והצדדים לא יגיעו להסכמות.

מנגד מסרה לופטהנזה, שהחברה מחפשת אחר מוצא לשני הצדדים, והוסיף: "איננו יודעים מדוע תוארו השיחות ככישלון".

על פי תנאי העסקתם, טייסים בלופטהנזה עובדים עד גיל 55, שמונה שנים לפני גיל הפרישה הרשמי בגרמניה. זאת למרות שבתי משפט של האיחוד האירופאי קבעו שהטייסים יכולים לעבוד על גיל 65.