דוגמא אישית: הנהלת סוויס מקצצת בשכרה

ששת חברי ההנהלה המורחבת של חברת התעופה סוויס אינטרנשיונל איירליינס הסכימו לוותר על 50% משכרם החל מ-1 ביולי ועד סוף שנת 2015.

ההחלטה לאור מה שחברת התעופה תיארה כ"קשיים עמוקים ומתמשכים המשחרים לפתחו של ענף התעופה".

לדברי העיתון "Aviation Tribune", בהודעה שהוציאה החברה נמסר: "ההחזרים על ההשקעות הם עדיין נמוכים מאוד, בעוד שהוצאות הדלק יישארו גבוהות ויהוו משקולת על החברה בעתיד הנראה לעיין, כמו גם הפרנק השוויצרי החזק, שמקשה על הפעילות הבינלאומית".

חברי ההנהלה מסרו שהחלטתם על הקיצוץ בשכרם נובע מרצונם לתרום לתוכנית הקיצוצים של קבוצת לופטהנזה (Cost Cutting Score), שמטרתה להשיג איזון תפעולי מ-2015 ואילך, שישאיר את חברת התעופה במצב תחרותי ויאפשר לה לממן השקעות עתידיות.