Wizz Air: טיסות בהובלת טייסות וצוותים נשיים לציון יום האישה הבינלאומי

חברת Wizz Air, חברת התעופה הבינלאומית הפעילה ביותר בישראל בשנים האחרונות, מציינת את יום האישה הבינלאומי על ידי קיום טיסות מיוחדות בהובלת צוותים נשיים בלבד, ב-7-8 במרץ - יוזמה שנתית של Wizz Air מאז 2022, במטרה להעלות את המודעות לגיוון מגדרי ולהזדמנויות לנשים בתחום התעופה.

החברה מחויבת לקידום הגיוון המגדרי בענף התעופה, ומחויבת להעלות את שיעור הנשים בכל תחומי הפעילות שלה. אחוז הנשים הטייסות ב-Wizz החברה נמצא בעלייה מתמדת – מ-3.1% בשנת 2014 ל-5.4% בשנת 2024, אחוז גבוה בהשוואה לממוצע העולמי בענף התעופה כיום.

התקדמות זו היא תוצאה של תוכניות ממוקדות ויוזמות שנועדו למשוך נשים לענף התעופה. אחת מהן היא תוכניתShe Can Fly  המציעה מסלולים פיננסיים אטרקטיביים לקדטיות במטרה להגדיל את ייצוג הנשים בקרב הטייסים ל-7% לפחות עד 2030. בנוסף, מפעילה Wizz Air את יוזמתCabin Crew to Pilot  שהושקה ב-2022, וכבר הניבה בוגרים ראשונים – מתוכם 11% הן נשים.

כמו כן נמסר מהחברה כי היא מחויבת להמשיך ולחזק את ההובלה הנשית בכל רמות הארגון. שיעור הנשים בהנהלה הבכירה יותר מהוכפל בעשרים השנים האחרונות - מ-14.3% בשנת 2004 ל-32.1% בשנת 2024. במקביל, שיעור הנשים בכלל תפקידי המטה עלה מ-20% בשנת 2004 ל-42.5% בשנת 2024.

איבון מויניהאן, מנהלת תחום ה-ESG ב-Wizz Air, מציינת: ״אנו גאים לסלול את הדרך לגיוון מגדרי בענף התעופה. התוכנית המרכזית שלנו לקידום טייסות כבר הספיקה להשפיע משמעותית על מספר הטייסות. בשנת 2024, מספר הקדטיות שנרשמו לתוכנית גדל פי 3 לעומת שנת הפעילות הראשונה שלה. אנו מאמינים כי לנשים מגיעות יותר הזדמנויות לשנות את חייהן ואת הקריירה שלהן, ואנו גאים להיות חלק מיצירת ההזדמנויות הללו״.