SAS הגיעה להבנות עם שבעה מתוך שמונת האיגודים המקצועיים

תחת ההסכמים החדשים ותוכנית ההתייעלות תקוצץ משכורתם של חלק מהעובדים בעד 17% ומצבת העובדים תקטן ב-6,000 איש


00:00 ,20.11.2012 מאת: מערכת פורט2פורט

חברת התעופה הסקנדינבית SAS שגיבשה תוכנית התייעלות, הגיעה להסכמות עם שבעה מתוך שמונה האיגודים המקצועיים בנוגע לתוכנית פנסיה וקיצוץ בשכר העובדים.

האיגודים שאיתם הגיעה החברה להסכמות הם איגודי צוותי האוויר בשבדיה ובנורבגיה ואיגודי הטייסים בנורבגיה, דנמרק ושבדיה. האיגוד היחיד איתו עדיין לא הושגה הסכמה הוא איגוד צוותי האוויר בדנמרק.

מטרת החברה היתה להגיע להסכמה על קיצוץ של עד 17% בשכר העובדים ולקצץ במספרם מ-15,000 ל-9,000.

נציג איגוד הטייסים השבדי מסר שמדובר בהסכם קשה, שייאלץ את הטייסים לוותר על חודש משכורת בשנה, לחוות קיצוץ בשכרם ולעבוד שעות ארוכות יותר. "הקרבנו קורבן גדול למען החברה", אמר, "אבל התיישרנו לפי תנאיה".

כדי להוכיח עד כמה היתה החברה רצינית בניהול המשא ומתן עם האיגודים המקצועיים, הורתה הנהלת SAS לכל הטייסים להקפיד ולמלא את מכלי המטוסים בדלק, על מנת שיוכלו לשוב הביתה במידה והחברה תכריז על פשיטת רגל. ההנהלה חילקה גם לצוותי האוויר כסף מזומן, על מנת שיוכלו להישאר במלון במקרה שהיא לא היתה שורדת.

לדברי סוכנות הידיעות רויטרס, ממשלות שלוש המדינות בסקנדינביה ושישה בנקים הסכימו להלוות לחברה 400 מיליון אירו, במידה והמשאים ומתנים עם הוועדים יעלו בטוב והחברה תוכל להמשיך ולהתקיים.